Vlákno názorů k dotazu Org.důvod a odstupné od RenataH - Re: org.důvod a odstupné §67 ZP

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

9. 3. 2016 9:06

RenataH (neregistrovaný)

Re: org.důvod a odstupné
§67 ZP
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
9. 3. 2016 9:12

alicccc (neregistrovaný)

Re: org.důvod a odstupné
a zpočítává se výpovědní doba 2 měsíce do doby změstnání...
kdyby ne tak do 31.3. by náleželo odstupné 2 měsíce, pokud ano tak by náleželo 3
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
9. 3. 2016 9:13

RenataH (neregistrovaný)

Re: org.důvod a odstupné
trvá ve výpovědní době zaměstnání ? trvá. takže ano, započítává
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
9. 3. 2016 9:19

all (neregistrovaný)

Re: org.důvod a odstupné
To fakt nevíte, že i výpovědní doba je pracovním poměrem ? Co potom napíšete na potvrzení o zaměstnání ?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
9. 3. 2016 9:36

pája

Re: org.důvod a odstupné
mám pocit, že se ptá zamě+stnanec, nebo jeho známá, protože takhle pitomě by se přece personalista jako odborník ani ptát nemohl:)

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00