Re: Zrušení pracovního poměru
Jestli to je otázka na to, zda Vám může dát výpověď , tak nemůže,protože se na těhotnou v prac.poměru se vztahuje zákaz výpovědi.Nejednalo by se ale o prodloužení mateřské dovolené, ale o neplacené volno, které Vám zaměstnavatel nemá důvod dát. ( rodičovská dovolená je nejdéle do 3 let věku dítěte- pobírání rodičovského příspěvku do 4 let věku dítěte).
Re: Zrušení pracovního poměru
Neplacené volno mi zaměstnavatel potvrdil. Zajímalo by mě když po dovršení věku dítěte 3 let nastoupím znouvu na mateřskou kdo mi ji bude vyplácet a má na to vliv, že jsem svobodná matka?
Re: Zrušení pracovního poměru
Bude ji vylácet Váš zaměstnavatel ( nebo OSSZ pokud je malou organizací ). Pokud podepíšete prohlášení, že jako svobodná nežijete s druhem, máte 37 týdnů místo 28 PPM.
ČLÁNKY DO MAILU