Re: Sleva na zam. se zdrav. postižením
Nemůže přece uplatnit celoučást, jestliže uvádíte,že nepracoval celý rok, ale až od 2.2.15. Musíte provést přepočet zaměstnance podle odpr.hodin z roční stanovené PD.Odhadem to může vyjít např.0,9,pokud neměl k tomu ještě zkrácený úvazek. Pak přepočtete,klik to dělá z 18.000.-, které by si odečetla při plném úvazku a zaměstnán za celý rok.
