Sleva na zam. se zdrav. postižením

• MonikaK (neregistrovaný)

  9. 3. 2016 13:38

  Dobrý den,
  
  moc prosím o radu. OSVČ zaměstnává od 2. 2. 2015 zaměstnance v HPP s invaliditou I. stupně. Celkový počet zam. je 14. Může OSVČ uplatnit slevu na zaměst. se zdravotním postižením v plné výši 18.000,- Kč nebo pouze poměrnou část?
  
  Velice děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2016 14:09

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Sleva na zam. se zdrav. postižením
    Nemůže přece uplatnit celoučást, jestliže uvádíte,že nepracoval celý rok, ale až od 2.2.15. Musíte provést přepočet zaměstnance podle odpr.hodin z roční stanovené PD.Odhadem to může vyjít např.0,9,pokud neměl k tomu ještě zkrácený úvazek. Pak přepočtete,klik to dělá z 18.000.-, které by si odečetla při plném úvazku a zaměstnán za celý rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2016 14:30

    MonikaK (neregistrovaný)

    Re: Sleva na zam. se zdrav. postižením
    Děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2016 13:07

    MonikaK (neregistrovaný)

    Re: Sleva na zam. se zdrav. postižením
    Dobrý den,
    
    ještě prosím o upřesnění. Do odpracovaných hodin se započítává opravdu jen ty hodiny, které odpracoval nebo se započítává i čerpání dovolené?
    
    Mockrát děkuji!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno