Vlákno názorů k dotazu Dovolená předem - ukončen pracovní poměr od AnonymníJiřinaH. - Re: Dovolená předem - ukončen pracovní p Nárok má...

Re: Dovolená předem - ukončen pracovní p
Nárok má na 12 dnů ( 1,67x 7 a to k 31.7.),pokud došlo k přečerpání,můžete mu přeplatek za dovolenou, na kterou mu nevznikl nárok srazit v poslední výplatě.

Re: Dovolená předem - ukončen pracovní p
********
Děkuji, ale právě poslední výplata je za srpen, protože v srpnu byl ukončen pracovní poměr dohodou.

Re: Dovolená předem - ukončen pracovní p
Teď děláte výplatu za srpen a končil 19.8. ,jestli nestačí to, co krom. dovolené odpracoval ( 5 dnů?), vyjde mu po srážce ( odečíst v hrubé mzdě z náhrad)mzda mínusem.Povedete jako pohledávku vůči němu- měl by Vám to ze zákona vrátit.

Re: Dovolená předem - ukončen pracovní p
Pokud nastupuje bezprostředně po skončení k jinému zaměstnavateli, náleží mu u Vás 8/12, tj. 13,5 dne (nebo 13, podle Vašeho zaokrouhlení). Pokud nenastupuje, pak 11,5 (nebo 12).
Takže mu zaplatíte jako dovolenou jen kolik mu náleží a zbylé dny jako neplacené volno.

Re: Dovolená předem - ukončen pracovní p
************
p. Jiřko, není mi jasné to zaokrouhlování 11,5 nebo 12 dnů. Podle čeho se zaokrouhluje?
Děkuji