Re: ochranná lhůta těhotné
Pokud stačí nastoupit na MD (6 týdnů před pravděpodobným dnem porodu) do 6 měsíců po skončení pracovního poměru, má nárok na peněžitou pomoc v mateřství od původního zaměstnavatele.
Re: ochranná lhůta těhotné
Anebo kdyby měl nástup na MD (6 týdnů před porodem) spadnout do pozdější doby než 6 měsíců od ukončení poměru, pak je nárok na mateřské dávky i tehdy, když v té ochranné době (6 měsíců po ukončení poměru) omarodí a nemoc potrvá až do dne před nástupem na MD. Každopádně ale musí mít splněnou podmínku 270 kalendářních dnů pojištění ve 2 letech před skutečným datem porodu.
