Re: dovolená po dnech nebo v celku
Dovolená se poskytuje v kalendářních týdnech, umožnit zaměstnavatel musí 2 týdny vcelku, nikoliv 14 dní. Takže mu to bez problémů vyjde, pokud pracuje PO-PÁ , tak u něj 2 týdny činí 10 pracovních dnů dovolené. Ale 2 týdny vcelku by museli poskytnout, pokud by PP trval celý rok. Takže se domnívám, že když dodrží určení 14 dní předem a písemně, může i po jednotlivých dnech.
Re: dovolená po dnech nebo v celku
omlouvám se za zametaný dotaz, zaměstnanec má nárok do skončení PP na 10dnů dovolené, takže když nepracuje celý rok, tak mu to zaměstnavatel může naplánovat jak chce i po dnech :(, to pak není žádná dovolená, v novém zaměstnání bude muset makat jak šroubek, tak první dovolená na podzim. Já vím, neměl odcházet, potom by mohl odpočívat.
