Re: okamžitá výpověď-nevyplacení mzdy
můžete podat okamžitou výpověď z důvodu nevyplacení mzdy a přísluší vám k tomu dvouměsíční "náhrada", což je vlastně stejná částka jako dělá dvouměsíční odstupné....
Re: okamžitá výpověď-nevyplacení mzdy
Ovšem mzda za červenec je splatná 31.8., tedy ukončit podle §54 můžete až v tom případě, že vám mzda nebude zaplacená do 15.9.