7. 9. 2005 13:52
Re: Výběrové řízení - propuštění zaměstn Myslím, že vždy záleží na dohodě, protože buď se dohodnete, nebo ne. Pokud ne, pak je to podle zákoníku práce.Zdravím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU