Re: Výběrové řízení - propuštění zaměstn
....To vůbec nelze. Záleží jak odcházíte z firmy a taky jak moc jste zastupitelná. Někdy se dá dohodnout,ale vše opravdu záleží jake vztahy máte se zaměstnavatelem, protože ten Vám může nařídit 2měsíční výpovědní lhůtu.
Re: Výběrové řízení - propuštění zaměstn
Myslím, že vždy záleží na dohodě, protože buď se dohodnete, nebo ne. Pokud ne, pak je to podle zákoníku práce. Zdravím.
