Re: náhradní volno za práci v neděli pro
"Místo přípatku" ? Místo příplatku se přeci nemůže brát volno. Mzdu za práci mim prac.dobu jste mu zaplatili, tak si nemá za co brát náhradní volno....
Re: náhradní volno za práci v neděli pro
domnívám se, že na základě § 114 ZP - nebo to chápu špatně? Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas (1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen "dosažená mzda"), a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku.
Re: náhradní volno za práci v neděli pro
Takže měli jste dvě možnosti :
1.vyplatit mu mzdu za odpacovanou dobu "přesčasu"+ přípatek za práci přesčas+ostatní přípatky
2.dát mu místo odpracované práce přesčas náhradní volno,tzn.že by v ten den náhradního volna dostal mzdu místo té neděle, ale při vybrání náhradního volna nemá nárok na vyplacení přípatku za přesčas
Re: náhradní volno za práci v neděli pro
"Místo příplatku za přesčas (normálně pracuje jen po-pá) si vybral v dubnu náhradní volno." O zaplaceném příplatku za práci přesčas nikde žádná zmínka.
Re: náhradní volno za práci v neděli pro
ZP § 114 Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen "dosažená mzda"), a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku.
xj, děkuji za odkaz i za odpověď.
>>>Dobrý den, řeším poprvé a prosím o radu: >>> >>>zaměstnanec pracoval v březnu v neděli, za to dostal >>>mzdu a příplatek za práci v neděli. Místo příplatku >>>za >>>přesčas (normálně pracuje jen po-pá) si vybral v >>>dubnu >>>náhradní volno. >>>Chápu to správně, že toto náhradní volno bude >>>neplacené? >>> >>>Moc děkuji. >> >>"Místo přípatku" ? Místo příplatku se přeci nemůže >>brát volno. >>Mzdu za práci mim prac.dobu jste mu zaplatili, tak si >>nemá za co brát náhradní volno.... > > >ZP § 114 >Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na >kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen "dosažená >mzda"), a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného >výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem >nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce >konané přesčas místo >příplatku. > >http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokument/doc-d4642v6624-prescasy-prescasove-priplatky/?search_query=
Re: není zač
>>>>Dobrý den, řeším poprvé a prosím o radu: >>>> >>>>zaměstnanec pracoval v březnu v neděli, za to dostal >>>>mzdu a příplatek za práci v neděli. Místo příplatku >>>>za >>>>přesčas (normálně pracuje jen po-pá) si vybral v >>>>dubnu >>>>náhradní volno. >>>>Chápu to správně, že toto náhradní volno bude >>>>neplacené? >>>> >>>>Moc děkuji. >>> >>>"Místo přípatku" ? Místo příplatku se přeci nemůže >>>brát volno. >>>Mzdu za práci mim prac.dobu jste mu zaplatili, tak si >>>nemá za co brát náhradní volno.... >> >> >>ZP § 114 >>Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na >>kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen >>"dosažená >>mzda"), a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného >>výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem >>nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu >>práce >>konané přesčas >>místo >>příplatku. >> >>http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokument/doc-d4642v6624-prescasy-prescasove-priplatky/?search_query=
