Vlákno názorů k dotazu Zrušení pracovního poměru? od Líba - Re: Zrušení pracovního poměru? Jestli zaměstnanec v únoru podal...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 25. 4. 2016 11:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru?
    Jestli zaměstnanec v únoru podal výpověď, tak musí skončit poslední den v měsíci dubnu bez ohledu na to, jestli je to jeho pracovní den.

    Pokud se nejednalo o výpověď, ale PP skončí dohodou, tak končí tím dnem, na kterém se obě strany dohodly. Jestliže zaměstnanec navrhl 30.4. a zaměstnavatel s tímto souhlasil, tak není důvod to měnit.

  • 25. 4. 2016 18:27

    xy5

    Re: Zrušení pracovního poměru?
    asi jste se inspirovali dotazem, který zde byl nedávno:
    výpověď dohodou okamžitě

    pokud vezme personalista (nebo kdo ve firmě dělá personalistiku) od zam-ce výpověď dohodou a vůbec se nad tím nepozastaví, tak by personalista měl být bez práce taky

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).