Vlákno názorů k dotazu Práce přesčas - Spěchá od jasná. - Re: Práce přesčas - Spěchá To by mě zajímalo,...

Re: Práce přesčas - Spěchá
>>Dobrý den
>>
>>jak je to s proplácením práce přesčas když v pracovní
>>smlouvě je uvedeno, že zaměstnavatel může požadovat
>>práci nad rozsah uvedený v paragrafu 93 odsta. 2
>>zákoníku práce do maximální zákonné výše a ve mzdovém
>>výměru
>>je uveden že mzda je sjednána s přihlédnutím ke 150
>>hod přesčasu ročne. Řídím se tedy pracovní smlouvou
>>nebo
>>výměrem. Mám nárok na peníze za práci přesčas nebo
>>na.
>>Na internetu jsem našla že Pokud zaměstnavatel chce
>>uplatnit mzdu s přihlédnutím k případné práci
>>přesčas,
>>pak se jedná o mzdu smluvní, tzn. že zaměstnatel mzdu
>>nemůže stanovit jednostranně, například ve mzdovém
>>výměru, ale musí mzdu se zaměstnance sjednat, nebo-li
>>se s
>>ním dohodnout.

tak je to také upraveno v § 114 ZP
>
>To by mě zajímalo, proč to tak spěchá. Kdybyste byl(a)
>mzdová účetní, která musí urychleně spočítat mzdu, tak
>bych to chápala. Ale jako zaměstnanec? Osobně nemám
>ráda, když někdo napíše, že spěchá, jenom pro svůj
>rozmar.