Re: § 57 zákoníku práce_vysvětlení
Ano, rozdíl je mezi vznikl - tzn. kdy porušil a dozvěděl. U toho dozvěděl jde o to, kdy se to dozvěděl kterýkoliv z nadřízených zaměstnance.
Zaměstnanec porušil 1.-14.4.2016, zaměstnavatel to zjistí 14.4.2016 a tak má termín pro dání výpovědi 1 měsíc od 14.4.2016. Pokud však porušení zjistí až 20. 3.2017, nemá už čas na výpověď měsíc, ale jen do konce roční doby.
