Re: Přechod z HPP na DPP
Pro výpověď byste musela mít zákonný důvod a nejprve by běžela výpovědní doba.... Zkrátka - jste schopni se na tom ukončení dohodnout? On souhlasí s tím, že jeho pracovní poměr skončí a bude jen někdy vypomáhat na DPP? Pokud ano, sepište dohodu o skončení pracovního poměru (tzn. zaměstnavatel.... a zaměstnanec.... se dohodli na ukončení pracovního poměr dnem tím a tím). Skončení můžete dohodnout v kterýkoli den. V ten dohodnutý den skončí jeho pracovní poměr, proplatíte mu případnou zbylou dovolenou. Odhlásíte na na OSSZ a ZP, dáte mu ZL a za ten poslední zúčtovaný měsíc vytvoříte ELDP. Sepíšete DPP, buď na nějakou dobu určitou nebo nebudete dávat dobu určitou. Pokud bude končit v květnu a zrovna od května by byla sepsaná ta DPP, tak by to v květnu musel být souběh (tzn. danit dohromady výdělek (třeba tu proplacenou dovolenou) z pracovního poměru i z DPP. Na DPP může odpracovat až 300 h v kalendářním roce a do 10ti tisíc hrubého se neodvádí SP ani ZP. Daňové prohlášení může podepsat a mít slevu na poplatníka.
