Přechod z HPP na DPP

• Jahoda (neregistrovaný)

  9. 5. 2016 15:04

  Dobrý den,
  mám zaměstnance, je to důchodce a nyní po vážné nemoci bude přecházet z hlavní pp na dohodu o PP a bude jen někdy vypomáhat.
  Co to obnáší v administrativě? Mám mu dát výpověď, odhlásit ho na OSSZ a zdravotní poj. + evid. list a vytvořit DPP ( počítám že si na 10 000Kč nevydělá).
  Děkuji za rady.
  Lucie

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2016 15:15

    jo (neregistrovaný)

    Re: Přechod z HPP na DPP
    Dobrý den, on nebude "přecházet", sjednejte s ním dohodu o ukončení pracovního poměru, k tomu dni ho odhlašte ze ZP, OSSZ, vystavte Potvrzení o zaměstnání, odešlete ELDP, příp. proplaťte nevyčerp.dovolenou a uzavřete dohodu o provedení práce. Pokud jeho odměna z DoPP nepřesáhne 10.000 burtto, nebudete ho zatím přihlašovat na OSSZ ani ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2016 15:17

    Jahoda (neregistrovaný)

    Re: Přechod z HPP na DPP
    Dobrý den, děkuji za odpověď, tak jsem si to myslela správně., :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2016 15:26

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Přechod z HPP na DPP
    Nevím, jestli jste si to myslela takto, když jste psala o dání výpovědi. Dohoda o skončení nebo výpověď, to je rozdíl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 5. 2016 15:23

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Přechod z HPP na DPP
    Pro výpověď byste musela mít zákonný důvod a nejprve by běžela výpovědní doba.... Zkrátka - jste schopni se na tom ukončení dohodnout? On souhlasí s tím, že jeho pracovní poměr skončí a bude jen někdy vypomáhat na DPP? Pokud ano, sepište dohodu o skončení pracovního poměru (tzn. zaměstnavatel.... a zaměstnanec.... se dohodli na ukončení pracovního poměr dnem tím a tím). Skončení můžete dohodnout v kterýkoli den. V ten dohodnutý den skončí jeho pracovní poměr, proplatíte mu případnou zbylou dovolenou. Odhlásíte na na OSSZ a ZP, dáte mu ZL a za ten poslední zúčtovaný měsíc vytvoříte ELDP.
    Sepíšete DPP, buď na nějakou dobu určitou nebo nebudete dávat dobu určitou. Pokud bude končit v květnu a zrovna od května by byla sepsaná ta DPP, tak by to v květnu musel být souběh (tzn. danit dohromady výdělek (třeba tu proplacenou dovolenou) z pracovního poměru i z DPP.
    Na DPP může odpracovat až 300 h v kalendářním roce a do 10ti tisíc hrubého se neodvádí SP ani ZP. Daňové prohlášení může podepsat a mít slevu na poplatníka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2016 9:56

    Jahoda (neregistrovaný)

    Re: Přechod z HPP na DPP
    Nene.. napsala jsem to špatně. Určitě sjednáme dohodu o ukončení pracovního poměru. Děkuji za rady, moc pomohly.

    •   Zobrazit celé vlákno