Re: Dohoda o rozvázání PP
Je jedno kdo dohodu navrhl. Pokud nejsou vážné důvody pro které se podpora nekrátí (nemoc, péče o děti...), bude podpora v obou případech krácena na 45%.
Re: Dohoda o rozvázání PP
Děkuji, taky si to myslím, jenže moje šéfka mi tvrdí, že to není jedno, že pokud to navrhl zaměstnanec, tak bude mít podporu nižší, než kdyby to navrhl zaměstnavatel.