Vlákno názorů k dotazu Nařízení NV zaměstnavatelem od pája - Re: nařízení NV zaměstnavatelem to máte nějak špatně domluveno,...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

14. 5. 2016 10:06

pája

Re: nařízení NV zaměstnavatelem
to máte nějak špatně domluveno, § 114 ZP jasně uvádí,že za práci přesčas náleží mzda a příplatek, pokud se nedohodli na poskytnutí NV, takže když se nedohodli, tak náleží příplatek a žádné NV nemůže zam-tel nařizovat,máte smůlu, rychle napravte, nebo se můžete ještě dostat do problému,.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 5. 2016 20:54

anonymous

Re: nařízení NV zaměstnavatelem
Pokud dobře chápu dotaz, tak oni se sice dohodli že NV ano, ale již se nedohodli kdy. A zaměstnanec si NV nechce vybrat. Dle mého, po 3 měsících to vyřeší §114, ods. 2)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
15. 5. 2016 6:05

S. (neregistrovaný)

Re: nařízení NV zaměstnavatelem
Přesně, dohodli jsem se na NV a zam-ec si je nechce vybírat.
Děkuji za odpovědi.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
15. 5. 2016 9:51

pája

Re: nařízení NV zaměstnavatelem
jestliže zam-nec nechce vybírat NV, tak jaká dohoda? To je nějak mimo,ne?Pokud nejprve souhlasil a dohodli jste se a nyní nesouhlasí, tak jakákoliv dohoda padá.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
15. 5. 2016 10:29

katka2 (neregistrovaný)

Re: nařízení NV zaměstnavatelem
To je pak ovšem dohoda na dvě věci, když s ní můžu kdykoliv nesouhlasit a ona tím padne...
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
15. 5. 2016 10:49

pája

Re: nařízení NV zaměstnavatelem
vždyť ani nevíme, jestli souhlasil vůbec ten, co nyní nechce poslechnout, a ohledně dohody? účastníci se musí dohodnout a když se nedohodnou nebo změní názor, tak dohoda padá, pokud není uzavřena třeba pod sankcí nedodržení , aby byli donuceni ji dodržet, a nevím, co ještě.
Ale to jsou jen naše spekulace, podrobnosti stejně neznáme.