Nařízení NV zaměstnavatelem

• S. (neregistrovaný)

  14. 5. 2016 5:36

  Dobrý den, v práci máme domluveno, že přesčasové hodiny si zaměstnanci budou postupně vybírat (NV). Máme zaměst. kterému se hodiny i dovolená kumulují i po výzvě nadřízeného si nechce hodiny vybírat. Má zaměstnavatel dle nějakého § možnost nařít vybírání NV a určit např. 1 den v týdnu k výběru NV? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 5. 2016 10:06

    

    pája

    Re: nařízení NV zaměstnavatelem
    to máte nějak špatně domluveno, § 114 ZP jasně uvádí,že za práci přesčas náleží mzda a příplatek, pokud se nedohodli na poskytnutí NV, takže když se nedohodli, tak náleží příplatek a žádné NV nemůže zam-tel nařizovat,máte smůlu, rychle napravte, nebo se můžete ještě dostat do problému,.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2016 20:54

    

    anonymous

    Re: nařízení NV zaměstnavatelem
    Pokud dobře chápu dotaz, tak oni se sice dohodli že NV ano, ale již se nedohodli kdy. A zaměstnanec si NV nechce vybrat. Dle mého, po 3 měsících to vyřeší §114, ods. 2)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2016 6:05

    S. (neregistrovaný)

    Re: nařízení NV zaměstnavatelem
    Přesně, dohodli jsem se na NV a zam-ec si je nechce vybírat.
    Děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 5. 2016 9:51

    

    pája

    Re: nařízení NV zaměstnavatelem
    jestliže zam-nec nechce vybírat NV, tak jaká dohoda? To je nějak mimo,ne?Pokud nejprve souhlasil a dohodli jste se a nyní nesouhlasí, tak jakákoliv dohoda padá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2016 10:29

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: nařízení NV zaměstnavatelem
    To je pak ovšem dohoda na dvě věci, když s ní můžu kdykoliv nesouhlasit a ona tím padne...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2016 10:49

    

    pája

    Re: nařízení NV zaměstnavatelem
    vždyť ani nevíme, jestli souhlasil vůbec ten, co nyní nechce poslechnout, a ohledně dohody? účastníci se musí dohodnout a když se nedohodnou nebo změní názor, tak dohoda padá, pokud není uzavřena třeba pod sankcí nedodržení , aby byli donuceni ji dodržet, a nevím, co ještě.
    Ale to jsou jen naše spekulace, podrobnosti stejně neznáme.

    •   Zobrazit celé vlákno