Re: Průměrný výdělek.
Ano, budete počítat dobu příslušející k cit. období jako odpracovanou ( při výpočtu prům.výdělku). Je to stejné jako u měsíčních mzdách(platech), kdy se také počet svátků počítá do odprac.hodin, pokud se mzda (plat) nekrátí.Pozor však u poskytování mzdy (odměny ve vašem případě) za dobu nemoci místo náhrady zaměstnavatele. Chcete-li v tomto případě poskytovat mzdu, není již pak nárok na nemocenské dávky, poskytujete-li za dobu nemoci mzdu.Pokud by trvala PN déle než 14 KD, nebude u nich poté nárok na nemocenské dávky.
Pochopila-li jsem dobře,že se jedná o pojištěnce podle § 5 bod 18.
Re: Průměrný výdělek.
Paní Jiřino, z jakého důvodu by neměli nárok na nemocenské dávky, pokud by jim v době prvních 14ti dnů poskytovali plnou odměnu? Oni totiž ani nemůžou v prvních 14ti dnech platit náhradu za nemoc, přesněji - můžou, ale z této náhrady by se odvádělo pojištění i daň.
Re: Průměrný výdělek.
Ano, mohou platit v prvních 14 KD náhradu mzdy v plné výši průměrného výdělku a to s odvodem, to říkáte správně. Nikoli však MZDU , to pak znamená, že pokud by měli od začátku mzdu - má-li mzdu, nemá nárok na náhradu, nemá-li nárok na náhradu, nemá nárok ani na ND. Nebo : pracoval prvních 14 dnů, nelze pokračovat v PN.
Re: Průměrný výdělek.
Jenže oni nemají MZDU, oni nejsou v pracovním poměru. Oni pobírají odměnu za výkon funkce. Z této odměny se pojištění odvádí, tak nevidím důvod, proč mít povinnost pojištění platit a přitom nemít nárok na nemocenské dávky. V prvních 14ti dnech nemají nárok na náhradu mzdy proto, že oni mzdu nemají, nejsou zaměstnanci a nevztahuje se na ně zákoník práce. Ale na nemocenské dávky po uplynutí 14ti dnů nemoci nárok mají, protože jsou nemocensky pojištění za základě té odměny (pokud tedy ji mají sjednanou měsíčně aspoň 2500 Kč)..
Re: Průměrný výdělek.
Je to opravdu džungle - on totiž existuje ještě další názor, a to ten, že nárok na nemocenské dávky od 15. dne nebude, pokud budou pobírat odměnu za výkon funkce PO uplynutí prvních 14ti dnů nemoci. Jakože by se jim měla po dobu placení nemocenských dávek ta odměna zastavit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.