Re: ukončení PP se zaměstnancem
K pracovní cestě je nutný souhlas zaměstnance, pokud Vám jej udělila generálně např. v pracovní smlouvě a nemá dítě do 8 let, tak by to snad šlo. Samozřejmě s náhradou cestovních výdajů.
Re: ukončení PP se zaměstnancem
Tak já bych zaměstnankyni poradila, aby přikazu k vyslání na pracovní cestu neuposlechla - jasné zneužití práva zaměstnavatelem.