Ukončení PP se zaměstnancem

• pavla* (neregistrovaný)

  18. 5. 2016 15:59

  moc prosím, firma se stěhuje, zaměstnanci mají nešťastně místo výkonu práce jenom jednu obec, takže při stěhování zam-tele mají nárok na odstupné, jedna paní nechce dojíždět, takže dostane dvouměsíční výpověď s odstupným, nechce ale dojíždět ani ty dva měsíce, ve výpovědní době, je to překážka na straně zam-tele a musíme jí dát plnou mzdu? nebo ji můžeme dočasně na dva měsíce převést na nové místo? dohodu s odstupným hned podepsat nechce děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 5. 2016 16:32

    dann (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP se zaměstnancem
    Ano, je to překážka na straně zaměstnavatele, bude doma a vy budete platit náhradu mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2016 20:30

    pavla* (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP se zaměstnancem
    děkuji a můžeme ji poslat na pracovní cestu? na ty dva měsíce? má to ve smlouvě, je to jeden okres děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2016 6:52

    pavla* (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP se zaměstnancem
    dobrý den, věděl by prosím někdo možnosti, jak řešit? děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 5. 2016 8:40

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP se zaměstnancem
    K pracovní cestě je nutný souhlas zaměstnance, pokud Vám jej udělila generálně např. v pracovní smlouvě a nemá dítě do 8 let, tak by to snad šlo. Samozřejmě s náhradou cestovních výdajů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2016 11:29

    

    VH

    Re: ukončení PP se zaměstnancem
    Tak já bych zaměstnankyni poradila, aby přikazu k vyslání na pracovní cestu neuposlechla - jasné zneužití práva zaměstnavatelem.

    •   Zobrazit celé vlákno