Re: Poměrná část dovolené
Pokud jste letos odpracovala 60 dnů, tak nárok máte na 8,5 dne dovolené. Ale čerpání určuje zaměstnavatel, jestliže vám ji dosud nenařídil, tak má asi v úmyslu vám ji proplatit. Čerpání dovolené je pro nárok považováno za odpracovaný den, nárok neovlivní. Musíte se dohodnout.
Re: Poměrná část dovolené
Děkuji, mě totiž tvrdí účetní, že mám nárok na 6,5 dne, že vybráním dovolené v květnu neodpracuji celý měsíc. Nevím jak jí to vysvětlit, že dovolená je jako odpracovaný den.
Re: Poměrná část dovolené
Díky, už jsem jí to vysvětlila dle vás a najednou mám nárok na 8,5 dne. Ale aby to nebyo na ní, řekla mi o dohodě se zaměstnavatelem. Všem moc děkuji.
Re: Poměrná část dovolené
>>>>>Prosímo radu, když mi končí pracovní poměr 31.5.2016, >>>>>na kolik dní mám nárok na dovolenou při dovolené 20 >>>>>dní. Chtěla bych si je vybrat, ještě do konce května. >>>>>Ovlivní to počet dní dovolené? Děkuji. >>>> >>>>Pokud jste letos odpracovala 60 dnů, tak nárok máte >>>>na >>>>8,5 dne dovolené. Ale čerpání určuje zaměstnavatel, >>>>jestliže vám ji dosud nenařídil, tak má asi v úmyslu >>>>vám >>>>ji proplatit. Čerpání dovolené je pro nárok >>>>považováno >>>>za odpracovaný den, nárok neovlivní. Musíte se >>>>dohodnout. >>> >>>Děkuji, mě totiž tvrdí účetní, že mám nárok na 6,5 >>>dne, že vybráním dovolené v květnu neodpracuji celý >>>měsíc. Nevím jak jí >>>to vysvětlit, že dovolená je jako odpracovaný den. >> >>tak asi nezná zákoník práce,odkažte ji na § 348 >>odst.1) Za výkon práce se považuje doba >>b) dovolené, > >Díky, už jsem jí to vysvětlila dle vás a najednou mám >nárok na 8,5 dne. Ale aby to nebyo na ní, řekla mi po >dohodě se zaměstnavatelem. Všem moc děkuji.
