Poměrná část dovolené

• MarieZ. (neregistrovaný)

  25. 5. 2016 10:25

  Prosímo radu, když mi končí pracovní poměr 31.5.2016, na kolik dní mám nárok na dovolenou při dovolené 20 dní. Chtěla bych si je vybrat, ještě do konce května. Ovlivní to počet dní dovolené? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2016 10:30

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    Jestli pracovní poměr trval od 1.1.2016 a nebyla jste nemocná, neměla OČR a pod., tak že jste odpracovala alespoň 60 dnů, vznikl vám nárok na dovolenou za měsíce leden-květen, tedy 5/12 z nároku 20 dnů, t.j. 20:12x5=8,5 dne, pokud už nebyla nějaká dovolená čerpána.
    Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, tak že když požádáte, musí souhlasit. Ale i pro něho je lepší dovolenou povolit čerpat, než celý nevyčerpaný nárok při ukončení PP proplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2016 11:12

    

    VH

    Re: Poměrná část dovolené
    Když požádá, zaměstnavatel musí souhlasit? Co to je?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2016 11:20

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    Aby mohla čerpat, musí s tím zaměstnavatel souhlasit. Není to míněno tak, že když zaměstnanec požádá, musí zaměstnavatel souhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 5. 2016 12:07

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    Líbo moc děkuji, nenapadlo mě, že by to mohl někdo pochopit jinak,myslela jsme to přesně tak, jak jste to pochopila vy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2016 12:10

    all (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    Já myslím, že paní VH také věděla, jak to myslíte vy, ale je pravda, že pro někoho to mohla být trochu kostrbatá formulace i když jasně jste napsala, že rozhoduje zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2016 10:30

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    Pokud jste letos odpracovala 60 dnů, tak nárok máte na 8,5 dne dovolené. Ale čerpání určuje zaměstnavatel, jestliže vám ji dosud nenařídil, tak má asi v úmyslu vám ji proplatit. Čerpání dovolené je pro nárok považováno za odpracovaný den, nárok neovlivní. Musíte se dohodnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2016 10:48

    MarieZ. (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    Děkuji, mě totiž tvrdí účetní, že mám nárok na 6,5 dne, že vybráním dovolené v květnu neodpracuji celý měsíc. Nevím jak jí
    to vysvětlit, že dovolená je jako odpracovaný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2016 10:53

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    tak asi nezná zákoník práce,odkažte ji na § 348
    odst.1) Za výkon práce se považuje doba
    b) dovolené,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2016 11:19

    MarieZ. (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    Díky, už jsem jí to vysvětlila dle vás a najednou mám nárok na 8,5 dne. Ale aby to nebyo na ní, řekla mi o dohodě se zaměstnavatelem. Všem moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2016 11:20

    MarieZ. (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    >>>>>Prosímo radu, když mi končí pracovní poměr 31.5.2016,
    >>>>>na kolik dní mám nárok na dovolenou při dovolené 20
    >>>>>dní. Chtěla bych si je vybrat, ještě do konce května.
    >>>>>Ovlivní to počet dní dovolené? Děkuji.
    >>>>
    >>>>Pokud jste letos odpracovala 60 dnů, tak nárok máte
    >>>>na
    >>>>8,5 dne dovolené. Ale čerpání určuje zaměstnavatel,
    >>>>jestliže vám ji dosud nenařídil, tak má asi v úmyslu
    >>>>vám
    >>>>ji proplatit. Čerpání dovolené je pro nárok
    >>>>považováno
    >>>>za odpracovaný den, nárok neovlivní. Musíte se
    >>>>dohodnout.
    >>>
    >>>Děkuji, mě totiž tvrdí účetní, že mám nárok na 6,5
    >>>dne, že vybráním dovolené v květnu neodpracuji celý
    >>>měsíc. Nevím jak jí
    >>>to vysvětlit, že dovolená je jako odpracovaný den.
    >>
    >>tak asi nezná zákoník práce,odkažte ji na § 348
    >>odst.1) Za výkon práce se považuje doba
    >>b) dovolené,
    >
    >Díky, už jsem jí to vysvětlila dle vás a najednou mám
    >nárok na 8,5 dne. Ale aby to nebyo na ní, řekla mi po
    >dohodě se zaměstnavatelem. Všem moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno