Re: Absence zaměstnance
Děkuji..Tzn..že mi mu písemně oznámíme po 5 dnech neomluvené absence, že ukončíme PP na základě ZP a určitého § a pošleme doporučeně? Nemusíme mít jeho podpis?
není zač, nápodobně
>>>>>Dobrý den, prosím Vás, stalo se nám něco takového >>>>>poprvé. >>>>>Zaměstnanec byl v PP na dobu určitou. Od 1.5.2016 >>>>>dodatek na dobu neurčitou. >>>>>Pán je od 4.5.2016 v PN. PN doručila až po 14 dnech, >>>>>reakce nebyla žádná na telefony..potom blábol. Nyní >>>>>přišla ukončená PN do firmy bez jeho podpisu, ale do >>>>>práce nepřišel. Nebere telefon. Od známých víme, že >>>>>odjel >>>>>do Norska ..mini. na 14 dní, ale oficiální informaci >>>>>nemáme. >>>>> >>>>>Prosím jak nyní správně postupovat? Děkuji. >>>> >>>>Pokud již má 5 dnů neomluvené absence, tak zrušit PP. >>> >>>Děkuji..Tzn..že mi mu písemně oznámíme po 5 dnech >>>neomluvené absence, že ukončíme PP na základě ZP a >>>určitého § a pošleme doporučeně? >>Pokud nelze doručit osobné, pak zašlete s dodejkou. >>Přečtěte si § 336 ZP. >> >> Nemusíme mít jeho podpis? >>Ne. > >Děkuji a přeji hezký víkend.
