Re: převedení zce na jinou práci
Ale to celé se týká situace např. kdynapř. pozbyl schopnost vykonávat práci v noci , těhotná atd. ne tehdy, když se to hodí zaměstnavateli. Čili nemůže to být potřeba zaměstnavatele, ale nutnost.
Re: převedení zce na jinou práci
jj, tak jsem to úplně nakonec pochopila, děkuji za odpověď a potvrzení,nebyla jsem si jista. domnívám se, že když nesplňuje viz výše, bez souhlasu zce nelze převést na jinou pozici než má v prac.smlouvě, ano ? děkuji
