Vlákno názorů k dotazu Převedení na jinou práci od VH - Re: Převedení na jinou práci To nevíme, jak to...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 4. 6. 2016 10:49

    VH

    Re: Převedení na jinou práci
    To nevíme, jak to máte chápat. Nemáme věšteckou kouli, abychom mohli tušit, co se u vás stalo. U nás třeba nic.

  • 4. 6. 2016 23:10

    OlgaV (neregistrovaný)

    Re: Převedení na jinou práci
    Dobrá, zkusím svou otázku formulovat podrobněji. Do firmy došla špatná dodávka zboží, které se prý musí do 14 dnů opravit, aby se mohlo vyskladnit a poslat odběrateli. Jenže tento týden mám zároveň zpracovávat mzdy, to však prý počká a není tak důležité. Podle zákoníku práce lze zaměstnance převést na jinou práci jen v mimořádném případě, při živelní pohromě apod. Dá se tedy situace firmy považovat za mimořádný případ a nikdo mi nemůže zpoždění mezd vytýkat ?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).