Re: nevyplacená mzda
V první řadě si promluvte se zaměstnavatelem, jak hodlá situaci řešit. Kdy Vám vyplatí dlužné mzdy, buď naráz nebo sepište splátkový kalendář. ÚP se na to také zaměstnavatele zeptá a nejprve se snaží dohodout po dobrém.
Re: nevyplacená mzda
Z vlastní zkušenosti vím, že vám ani ÚP nepomůže. Oni sice zaměstnavatele vyzvou k úhradě a upozorní je na porušení zákona, ale to je vše. Musíte svá práva uplatnit pouze u soudu. Mě dluží zaměstnavatel mzdu za měsíc duben, ÚP nepomohl a peníze na soud nemám. Omlouvám se za anonymitu.
Re: nevyplacená mzda
Návrh na konkurz myslím musí podat íce lidí a je vysoký poplatek , stalo se nám to také u malého podnikatele psala jsem mu dopisy , že to dáme k soudu , také jsme neměli všechny doklady, vzhledem k tomu , že tento podnikatel neměl čisté svědomí ,výplatu po delší době vyplatil.
Re: nevyplacená mzda
návrh musí podat nejméně 2 zaměstnanci - úřady práce mají nasmlouvané své právníky,kteří sepisují návrhy - musíte zatlačit na úřad práce ať vám s tím pomůže...nenechejte se....
Re: nevyplacená mzda
Poplatek je cca 50 - 100 tisíc.Ale výhodou je,že se platí až při prohlášení konkurzu.K tomu už ale nemusí vůbec dojít a z důvodu neuhrazení tohoto poplatku bude návrh zamítnut.Důležité ale je to,že pro požadování úhrady nevyplacené mzdy na ÚP stačí pouze podání návrhu na konkurz a jeho následné přijetí soudem(místně příslušný krajský soud) a to je zcela zdarma. Jinak musím souhlasit s tím, že ÚP má tendence se z povinností vytáčet.Já jsem podal na zaměstnavtele návrh na konkurz, ale nejspíš mi to nebude nic platné, protože mi nedával výplatní lístky a proto výši svých nároků nemůžu doložit.V zákoně se píše o tom,že ÚP si ověřije dlužné částky u zaměstnavatele.Protože se ale mě i ostatním zaměstnancům doposud veškerá korespondence se zaměstnavatelem vracela, protože je údajně na uvedené adrese neznámý(přestože je tato adresa uvedena v obchodním rejstříku jako sídlo společnosti), lze předpokládat,že se ÚP nepodaří výši mzdy ověřit.Z toho důvodu bude jako úhrada mzdy vyplacena minimální mzda.Vzhledem k tomu,že zaměstnavatel mi dluží cca 60000 a ÚP mi vyplatí cca 12000,je to záplata vskutku malá.Inu,zákona na ochranu zaměstnanců.Nebo zaměstnavatelů?Zaměstnavatel mi totiž tento postup sám poradil s tím,že mzdu mi zaplatí stát a ten už nebude po něm jeho úhradu požadovat.
ČLÁNKY DO MAILU