Vlákno názorů k dotazu Dodatek PS - pohyblivá složka mzdy od VH - Re: Dodatek PS - pohyblivá složka mzdy >>Přeji dobrý...

Re: Dodatek PS - pohyblivá složka mzdy
>
>Přeji dobrý den, prosím o radu.
>Máme několik zaměstnanců se stejnou náplní práce,
>všichni mají v pracovní smlouvě uvedenou stejnou měsíční
>hrubou mzdu. Nyní se již ukazuje, kdo odvádí
>kvalitnější a více práce a kdo ne. Rádi bychom změnili dodatkem
>smlouvy všem mzdu tak, aby v ní byla zahrnuta
>pohyblivá složka mzdy. Fixní plat a nejvyšší pohyblivá složka
>by se rovnala současné hrubé mzdě. Mzdy by tak již
>byly rozdílné podle vykonané práce, u některých by ale
>nedosahovaly původní výše podle původní smlouvy. Není ve
>změně pracovní smlouvy, novém dodatku, žádný problém,
>že. Děkuji


Tak máte mzdu nebo plat?
>

Re: Dodatek PS - pohyblivá složka mzdy
OK, pokud zaměstnanci konají stejnou práci nebo práci stejné hodnoty - viz definice těchto pojmů v zákoníku práce, musí být jejich práce zařazena do stejné skupiny prací (NV 567/2006 Sb.), čímž jim musí náležet stejná zaručená mzda. To, co je navíc, odráží výsledky práce a pracovní výkonnost. V dalším záleží na tom, jestli je mzda sjednána nebo stanovena nebo určena. Je-li sjednána, pak změna je možná jen se souhlasem zaměstnance, je-li stanovena nebo určena, rozhodnutí o tom, co zaručenou mzdu převyšuje, je na zaměstnavateli.