Re: nevyplacená mzda - prosím p. Líbu
Pokud jste nesjednali splatnost mzdy jinak, než stanoví ZP, tak mzda za srpen je splatná nejpozději 30.9., takže s ní zaměstnavatel v prodlení není. Mzda za červenec byla splatná do 31.8., pokud ji zaměstnavatel nevyplatil do 15.9., počínaje dnem 16.9. můžete (mohl jste) zrušit PP okamžitě. Úroky z titulu prodlení výplaty této červencové mzdy můžete požadovat od 1.9. Při okamžitém zrušení PP náleží náhrada mzdy za výpovědní doby, která činí nejméně 2 měsíce.
Zarazilo mě, že byste měl hradit zaměstnavateli náklady za vykonání svářečské zkoušky - jestli, tak napište více.
Re: nevyplacená mzda - prosím p. Líbu
>>>>Dobrý den,
>>>>prosím o radu. Svářecími zkouškami jsem se zavázal ve
>>>>firmě, kde pracuji, zůstat do ledna 2017(rok od
>>>>vykonání zkoušek a uhrazení firmnou).
>>>>
>>>>Ale zaměstnavatel mi soustavně vyplácí pozdě výplatu.
>>>>Tentokrát nemám ještě mzdu za červenec ani srpen a je
>>>>konec září.
>>>>Jsem sice svobodný a bezdětný, ale nějaké závazky
>>>>mám,
>>>>které musím platit.
>>>>Mám možnost za této situace zrušit pracovní poměr??
>>>>Nebo to musím vydržt až do ledna 2017? Novou práci
>>>>bych
>>>>sehnal ihned.
>>>>
>>>>Děkuji Vám
>>>>
>>>>Jakub
>>>Pokud jste nesjednali splatnost mzdy jinak, než
>>>stanoví ZP, tak mzda za srpen je splatná nejpozději
>>>30.9.,
>>>takže s ní zaměstnavatel v prodlení není. Mzda za
>>>červenec byla splatná do 31.8., pokud ji
>>>zaměstnavatel
>>>nevyplatil do 15.9., počínaje dnem 16.9. můžete (mohl
>>>jste) zrušit PP okamžitě. Úroky z titulu prodlení
>>>výplaty
>>>této červencové mzdy můžete požadovat od 1.9. Při
>>>okamžitém zrušení PP náleží náhrada mzdy za výpovědní
>>>doby, která činí nejméně 2 měsíce.
>>>Zarazilo mě, že byste měl hradit zaměstnavateli
>>>náklady za vykonání svářečské zkoušky - jestli, tak
>>>napište
>>>více.
Tak jsem to popletl. Byl to kurz na "technického kontrolora" - (přesný název teď nevím) za 70 tisíc Kč.
>>
>>Ano ve smlouvě je, že budu pracovat ve firmě rok.
>>Takže nemůžu z tohoto důvodu zrušit PP?? Děkuji
>Váš stabilizační závazek s prodlením zaměstnavatele
>nesouvisí, mně šlo o to, že se mi nezdá, že by pro
>uzavření této dohody byly splněny podmínky - jaké byly
>náklady na tu zkoušku?
Re: nevyplacená mzda - prosím p. Líbu
Zaměstnavatel může se zaměstnancem uzavřít kvalifikační dohodu u prohlubování kvalifikace, pokud předpokládané náklady dosahují alespoň 75 000 Kč. Nevím, jestli v dohodě máte nějakou kalkulaci, ale pokud skutečnost byla 70, tak zaměstnavatel určitě bude tvrdit, že předpoklad byl 75, ten rozdíl ustojí. Škoda.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.