Hlavní navigace

Nevyplacená mzda - prosím p. Líbu

  • (neregistrovaný) 85.70.14.---

    27. 9. 2016 9:58

    Dobrý den,
    prosím o radu. Svářecími zkouškami jsem se zavázal ve firmě, kde pracuji, zůstat do ledna 2017(rok od vykonání zkoušek a uhrazení firmnou).

    Ale zaměstnavatel mi soustavně vyplácí pozdě výplatu.
    Tentokrát nemám ještě mzdu za červenec ani srpen a je konec září.
    Jsem sice svobodný a bezdětný, ale nějaké závazky mám, které musím platit.
    Mám možnost za této situace zrušit pracovní poměr?? Nebo to musím vydržt až do ledna 2017? Novou práci bych sehnal ihned.

    Děkuji Vám

    Jakub

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 9. 2016 10:07

      VH

      Re: nevyplacená mzda - prosím p. Líbu
      Pokud jste nesjednali splatnost mzdy jinak, než stanoví ZP, tak mzda za srpen je splatná nejpozději 30.9., takže s ní zaměstnavatel v prodlení není. Mzda za červenec byla splatná do 31.8., pokud ji zaměstnavatel nevyplatil do 15.9., počínaje dnem 16.9. můžete (mohl jste) zrušit PP okamžitě. Úroky z titulu prodlení výplaty této červencové mzdy můžete požadovat od 1.9. Při okamžitém zrušení PP náleží náhrada mzdy za výpovědní doby, která činí nejméně 2 měsíce.
      Zarazilo mě, že byste měl hradit zaměstnavateli náklady za vykonání svářečské zkoušky - jestli, tak napište více.

    • 27. 9. 2016 10:20

      Jakub . (neregistrovaný) 85.70.14.---

      Re: nevyplacená mzda - prosím p. Líbu
      Ano ve smlouvě je, že budu pracovat ve firmě rok. Takže nemůžu z tohoto důvodu zrušit PP?? Děkuji

    • 27. 9. 2016 10:28

      VH

      Re: nevyplacená mzda - prosím p. Líbu
      Váš stabilizační závazek s prodlením zaměstnavatele nesouvisí, mně šlo o to, že se mi nezdá, že by pro uzavření této dohody byly splněny podmínky - jaké byly náklady na tu zkoušku?

    • 27. 9. 2016 10:47

      Jakub . (neregistrovaný) 85.70.14.---

      Re: nevyplacená mzda - prosím p. Líbu
      >>>>Dobrý den,
      >>>>prosím o radu. Svářecími zkouškami jsem se zavázal ve
      >>>>firmě, kde pracuji, zůstat do ledna 2017(rok od
      >>>>vykonání zkoušek a uhrazení firmnou).
      >>>>
      >>>>Ale zaměstnavatel mi soustavně vyplácí pozdě výplatu.
      >>>>Tentokrát nemám ještě mzdu za červenec ani srpen a je
      >>>>konec září.
      >>>>Jsem sice svobodný a bezdětný, ale nějaké závazky
      >>>>mám,
      >>>>které musím platit.
      >>>>Mám možnost za této situace zrušit pracovní poměr??
      >>>>Nebo to musím vydržt až do ledna 2017? Novou práci
      >>>>bych
      >>>>sehnal ihned.
      >>>>
      >>>>Děkuji Vám
      >>>>
      >>>>Jakub
      >>>Pokud jste nesjednali splatnost mzdy jinak, než
      >>>stanoví ZP, tak mzda za srpen je splatná nejpozději
      >>>30.9.,
      >>>takže s ní zaměstnavatel v prodlení není. Mzda za
      >>>červenec byla splatná do 31.8., pokud ji
      >>>zaměstnavatel
      >>>nevyplatil do 15.9., počínaje dnem 16.9. můžete (mohl
      >>>jste) zrušit PP okamžitě. Úroky z titulu prodlení
      >>>výplaty
      >>>této červencové mzdy můžete požadovat od 1.9. Při
      >>>okamžitém zrušení PP náleží náhrada mzdy za výpovědní
      >>>doby, která činí nejméně 2 měsíce.
      >>>Zarazilo mě, že byste měl hradit zaměstnavateli
      >>>náklady za vykonání svářečské zkoušky - jestli, tak
      >>>napište
      >>>více.
      Tak jsem to popletl. Byl to kurz na "technického kontrolora" - (přesný název teď nevím) za 70 tisíc Kč.
      >>
      >>Ano ve smlouvě je, že budu pracovat ve firmě rok.
      >>Takže nemůžu z tohoto důvodu zrušit PP?? Děkuji
      >Váš stabilizační závazek s prodlením zaměstnavatele
      >nesouvisí, mně šlo o to, že se mi nezdá, že by pro
      >uzavření této dohody byly splněny podmínky - jaké byly
      >náklady na tu zkoušku?

    • 27. 9. 2016 10:54

      VH

      Re: nevyplacená mzda - prosím p. Líbu
      Zaměstnavatel může se zaměstnancem uzavřít kvalifikační dohodu u prohlubování kvalifikace, pokud předpokládané náklady dosahují alespoň 75 000 Kč. Nevím, jestli v dohodě máte nějakou kalkulaci, ale pokud skutečnost byla 70, tak zaměstnavatel určitě bude tvrdit, že předpoklad byl 75, ten rozdíl ustojí. Škoda.

    • 27. 9. 2016 11:23

      VH

      Re: nevyplacená mzda - prosím p. Líbu
      Nemáte zač.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).