Vlákno názorů k dotazu Přesčas u THP od all - Re: Přesčas u THP není, ať vám teda sdělí...

Re: Přesčas u THP
není, ať vám teda sdělí podle jakého zákona a paragrafu.

Re: Přesčas u THP
>>>Ředitelka nám tvrdí, že jako THP, odměňováni měsíční
>>>mzdou, nemáme nárok na příplatek za přesčas. Je to
>>>tak?
>
>nemáíte sjednánu mzdu s ohledem na práci přesčas?

Ve mzdovém výměru nic napsáno není. Pouze částky (pevný základ, prémie a osobní ohodnocení). V pracovní smlouvě je pouze napsáno, že mzdové podmínky jsou stanoveny mzdovým výměrem. Ve vnitřním předpise jem našla jen to, že měsíčně odměňovaným pracovníkům se přiznává mzda v rámci mzdového výměru. Skládá se z pevné mzdy, přemie a přípl. s osobním ohodnocením.

>>>Děkuji
>>
>>není, ať vám teda sdělí podle jakého zákona a
>>paragrafu.

Re: Přesčas u THP
>>>>>Ředitelka nám tvrdí, že jako THP, odměňováni měsíční
>>>>>mzdou, nemáme nárok na příplatek za přesčas. Je to
>>>>>tak?
>>>
>>>nemáíte sjednánu mzdu s ohledem na práci přesčas?
>>
>>Ve mzdovém výměru nic napsáno není. Pouze částky
>>(pevný základ, prémie a osobní ohodnocení). V
>>pracovní
>>smlouvě je pouze napsáno, že mzdové podmínky jsou
>>stanoveny mzdovým výměrem. Ve vnitřním předpise jem
>>našla jen
>>to, že měsíčně odměňovaným pracovníkům se přiznává
>>mzda v rámci mzdového výměru. Skládá se z pevné mzdy,
>>přemie a přípl. s osobním ohodnocením.
>
>to by muselo být sjednáno, nikoliv stanoveno MV, takže
>nemáte, nárok na úhradu máte dle přísl. ust. ZP a
>ředitelka ať se přihlásí na nějaké školení.

Děkuji, můžu jí to navrhnout :-)
>>
>>>>>Děkuji
>>>>
>>>>není, ať vám teda sdělí podle jakého zákona a
>>>>paragrafu.