Vlákno názorů k dotazu Domácí úkol - mzdy od jasná. - Re: domácí úkol - mzdy Záleží na tom, jak...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 11. 10. 2016 9:28

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    Záleží na tom, jak je ve firmě nastaveno placení svátků. Zda se bude svátek platit měsíční mzdou (to je váš první případ) nebo se svátek zaplatí náhradou (to je váš druhý příklad). Oba způsoby jsou možné.

  • 11. 10. 2016 10:05

    VH

    Re: domácí úkol - mzdy
    Pokud je zaměstnanec odměňován měsíční mzdou, pak za den svátku, který připadá na jeho obvyklý pracovní den - viz zadání, mu náleží mzda, nikoliv náhrada mzdy.

  • 11. 10. 2016 10:58

    Denca (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    ***
    Dobry den,
    takze bych mela pouzit první způsob? Dekuji.

  • 11. 10. 2016 16:24

    Kara (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    Ten je při měsíční mzdě obvyklejší. Ale nevím, z čeho paní VH soudí, že při měsíční mzdě náleží pouze mzda a ne náhrada mzdy. Používají se oba způsoby: buď náleží mzda ať svátek je nebo není (= 1. způsob) nebo je ta měsíční mzda o ten svátek pokrácena a za svátek náleží náhrada, tj. je placen hodinovým průměrem (= 2. způsob).
    Viz Zákoník práce § 115: (3) Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.

  • 11. 10. 2016 17:50

    VH

    Re: domácí úkol - mzdy
    Když jsem tady před časem uvedla právní větu rozhodnutí NS ČR, v níž se jasně říká, že zaměstnanci, který je odměňován měsíční mzdou, v důsledku svátku, který připadl na jeho obvyklý pracovní den, mzda neuchází, vysmáli jste se. Tak si dál pište ty své bludy.

  • 11. 10. 2016 22:18

    Kara (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    >>>>>>Dobrý den,
    >>Ten je při měsíční mzdě obvyklejší. Ale nevím, z čeho
    >>paní VH soudí, že při měsíční mzdě náleží pouze mzda
    >>a
    >>ne náhrada mzdy. Používají se oba způsoby: buď náleží
    >>mzda ať svátek je nebo není (= 1. způsob) nebo je ta
    >>měsíční mzda o ten svátek pokrácena a za svátek
    >>náleží
    >>náhrada, tj. je placen hodinovým průměrem (= 2.
    >>způsob).
    >>Viz Zákoník práce § 115: (3) Zaměstnanci, který
    >>nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý
    >>pracovní
    >>den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku
    >>nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla
    >>v důsledku svátku.
    >Když jsem tady před časem uvedla právní větu
    >rozhodnutí NS ČR, v níž se jasně říká, že zaměstnanci, který je
    >odměňován měsíční mzdou, v důsledku svátku, který
    >připadl na jeho obvyklý pracovní den, mzda neuchází,
    >vysmáli jste se. Tak si dál pište ty své bludy.

    Jo to myslíte tu debatu z 13.10.2015? Rozhodnutí soudu z roku 1970? Výňatek z té debaty: "Tak nevím, jestli to fakt myslíte vážně, tvrdit, že
    existuje pouze jeden jediný způsob svátku při
    odměňování
    měsíční mzdou a hodit sem odkaz na rozhodnutí z roku
    1970, když tehdy platily úplně jiné zákony.

    >No a to byla další věc na včerejším školení - některé
    >judikáty s novým občanským zákoníkem pozbyly
    >platnosti. Jen, bohužel, nevím jak se dá zjist pro laika,
    >které.
    Zřejmě proto, že se na tom bude živit řada autorů, kteří budou srovnávat judikaturu před a po :-).
    Zrovna mám jednu takovou v ruce za cca 900 Kč."
    Tehdy už jste neodpověděla.

  • 11. 10. 2016 23:15

    VH

    Re: domácí úkol - mzdy
    Nebyl to judikát, ale res iudicata.
    Nevím, kdo psal, že neumí posoudit, která rozhodnutí jsou použitelná i po nabytí účinnosti nového OZ - já to umím.
    Nechápu, co je špatného na tom, že někdo publikuje to, co umí a co jiní poptávají.
    A těch 900 Kč? Málo nebo hodně? Já jsem komparaci nikdy nepublikovala, aspoň se nepamatuji. Nemohu posoudit kvalitu, neznám.
    Ale jak se říká: bav se s volem o sobotě, když jde v pátek na porážku...

  • 12. 10. 2016 13:38

    Kara (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    Jste právník, tak to posoudit umíte. I když ani vy právníci se mezi sebou mnohdy ve výkladech neshodnete. Já jsem mzdová, ne právník. A musím znát věci, které zase naopak Vy neznáte. Ohledně těch změn v zákonech - těch je tolik, že mně to fakt mnohdy přijde, jako kdyby byly dělány jen proto, aby "vykladači" měli výdělek.
    Ale my mzdovky musíme vypočítat mzdu nebo plat správně hned, ne až se nejprve několik právníků pře, stejně se neshodnou a pak za nějakou dobu vyjde nějaké rozhodnutí soudu.
    Vadí a uráží mně Vaše vyjadřování. Možná si to dovolujete ke svým studentům, ale uvítala bych, kdybyste si uvědomila, že zde nejsme Vaši studenti. Pokud vím, poradím, vysvětlím, poskytnu jasné odpovědi bez náznaků, bez urážení a zbytečného s prominutím "sprdávání". Na slušnou otázku dávám i očekávám slušnou odpověď.

  • 12. 10. 2016 14:03

    Kara (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    Ale já na Vás nepouštím hrůzu :-) Pouze by mě zajímalo, jestli se takto k cizím lidem, možná i starším než Vy, chovala tváří v tvář nebo jestli si to dovolíte pouze pod rouškou anonymity. Protože jít na poradu k právníkovi, který by se ke mně takto choval, tak se otočím na fleku a půjdu jinam.

  • 12. 10. 2016 14:21

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    >>>
    >>>>>Tehdy už jste neodpověděla.
    >>>>
    >>>>Nebyl to judikát, ale res iudicata.
    >>>>Nevím, kdo psal, že neumí posoudit, která rozhodnutí
    >>>>jsou použitelná i po nabytí účinnosti nového OZ - já
    >>>>to
    >>>>umím.
    >>>>Nechápu, co je špatného na tom, že někdo publikuje
    >>>>to,
    >>>>co umí a co jiní poptávají.
    >>>>A těch 900 Kč? Málo nebo hodně? Já jsem komparaci
    >>>>nikdy nepublikovala, aspoň se nepamatuji. Nemohu
    >>>>posoudit
    >>>>

    >>>náznaků,
    >>>bez urážení a zbytečného s prominutím "sprdávání". Na
    >>>slušnou otázku dávám i očekávám slušnou odpověď.
    >>
    >>Bojim, bojim ....
    >
    >Ale já na Vás nepouštím hrůzu :-) Pouze by mě
    >zajímalo, jestli se takto k cizím lidem, možná i starším než
    >Vy, chovala tváří v tvář nebo jestli si to dovolíte
    >pouze pod rouškou anonymity. Protože jít na poradu k
    >právníkovi, který by se ke mně takto choval, tak se otočím
    >na fleku a půjdu jinam.

    Tady naprosto souhlasím s Karou. Rad p.VH si velice vážím, ale jejich podání mě taky dost často uráží. Můžu za sebe říci, že pokud p. VH reaguje na mé odpovědi, tak s určitým strachem otevírám její příspěvky na mojí odpověď. A občas si i říkám, zda mi stojí za to na tomto fórum odpovídat a nechávat se pak urážet. Jako svojí šéfovou bych p. VH určitě nechtěla. Asi by to chtělo od p. VH trochu pokoru vůči ostatním.

  • 12. 10. 2016 15:17

    xJ (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    Nejste sama, komu se to nelíbí. Byly doby, kdy jsem napsala odpověď, několikrát ji po sobě četla a neustále hledala po čem by se mohla VH vozit, často jsem raději odpověď smazala, než bych trnula, co jsem napsala nepřesně. Teď už raději ani neodpovídám, resp. velice sporadicky. Nemám zapotřebí se nechat urážet. Víte ono vůbec nejde o to, když člověk napíše blbost, tak aby další napsal, že to blbost je. Ale ony následují urážky, ale správná odpověď bohužel málokdy.
    Ona se slušnost jaksi nenosí, ale i to svědčí o charakteru člověka, bez ohledu na výši vzdělání. Také jsem se v životě (a ten už mám hóódně dlouhý) setkala s člověkem s několika vysokoškolskými tituly, který si podobným chováním léčil své mindráky. Prostě jinde by mu to netrpěli, tak si to kompenzoval na těch o kterých si myslel, že mu nesahají ani po kotníky.

  • 12. 10. 2016 15:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    Tak proto....Já jsem si všimla, že v poslední době moc na dotazy neodpovídáte. Taktéž paní JiřinaH moc neodpovídá a paní RenátaH téměř vůbec neodpovídá. Tak doufám, že to není důsledek reakce na p. VH.
    To mě moc mrzí, vašich odpovědí jsem si vážila. Snad se přes to přenesete a začnete opět druhým radit. A doufám, že si p. VH z této diskuze něco odnese.

  • 12. 10. 2016 15:53

    dann (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    Tak můj postřeh jako chlapa, který se tady pořád učí je ten, že VH má znalosti, precizně zhodnotí, co kdo a jak udělal špatně, eventuelně napíše jaké je správné znění, ale opravdu sporadicky dá přesný návod, postup, konkrétní radu, jak v daném případě postupovat a vyřešit ho. To mi chybí ze všeho nejvíc.

  • 12. 10. 2016 14:34

    VH

    Re: domácí úkol - mzdy
    Nevím, o jaké anonymitě píšete, když se tady všeobecně ví, kdo je kdo. A když Vás něco zajímá, tak si objednejte naše služby a uvidíte. My si ale také své klienty vybíráme.

  • 12. 10. 2016 16:18

    Kara (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    Víme kdo je kdo? My se známe? Když mě něco zajímá nebo něco potřebuji zjistit, nemusím si hned objednávat placené služby Vaše nebo jiného právníka. Získávat i dávat informace a rady mohu i na tomto fóru (zdarma), k tomu toto fórum slouží. A samozřejmě že ty rady nebo informace nemusí být správné, to už je riziko tazatelů, ale každopádně se zde v průběhu roku dozvím víc než na drahém jednorázovém školení. Když se ale na něco někdo zeptá, z pohledu jiného zkušenějšího nepřesně nebo blbě, tak například odpověď "tak to není" anebo ještě nějaká posměvačská poznámka, aniž by odpovídající dodal jak to teda je a v čem se tazatel mýlí, tak to tomu tazateli fakt nic nedá a když o věci ví málo nebo nic, akorát je zmatený. A když se pak ještě dočká sprdungu, tak to teda pardon, ale opravdu Vy zde nejste mojí nadřízenou ani mentorem - pokud se takto ke svým zaměstnancům nebo studentům chováte a oni si to nechají líbit, jejich věc. Dívám se, že ostatní už k tomu také něco napsali. Hezký zbytek dne.

  • 12. 10. 2016 17:33

    dann (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    Tak to je celkem soda. Obávám se, že VH už zde neporadí nikdy nic.

  • 12. 10. 2016 20:18

    Kara (neregistrovaný)

    Re: domácí úkol - mzdy
    Jako že jsem popsala,cco mně vadí a co je mně, a jistě nejen mně, nepříjemné? To jsem si neměla dovolit? Tak si přečtěte toto vlákno a reakci na můj dotaz:
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1419801

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).