Re: Zrušení prac.poměru
To nemyslíte vážně, že by toto musel mít ve smlouvě. Každý si je vědom toho, že být pod vlivem alkoholu v práci JE porušení pracovní kázně. A je na zaměstnavateli, zda to zhodnotí jako hrubé nebo méně závažné porušení. Záleží na druhu provozu, co by se mohlo stát, např. jaké neštěstí by mohl způsobit apod.
ČLÁNKY DO MAILU