Re: nástup do PP a exekuce
>Dobrý den - na školení nám doporučovali vytvořit si svůj formulář - jakési Čestné prohlášení, kde nově nastupující přísahá na holý pupík:), že žádné exekuce nemá, event. v případě, že má a nejsou uvedeny na zápočtovém listu je zde vypíše.... Je to ochrana zaměstnavatele, že udělal vše pro to, aby zjistil o exekucích vše, co mohl.
Re: nástup do PP a exekuce
Souhlasím, tito lidé mají laxní přístup ke svým problémům a nemohou mít jiný k práci a problémům v ní. A mě osobně se nelíbí, že celou administrativu, sledování, provádění a nakonec i pokuty za chybu, nese zaměstnavatel. Bez nároku za jakoukoliv kompenzaci, která třeba u exekutorů vůbec není zanedbatelná....A z praxe vím, že je víc takových firem, kde člověka s exekucí nepřijmou a když přijde exekuce na stávajícího zaměstnance, dostane nůž na krk, že si s ní urychleně poradí jinak, než aby mu ji sráželi ze mzdy..
Re: nástup do PP a exekuce
Musíte si od něj vyžádat ZL od posledního zaměstnavatele, kterého měl. Pokud už ten tehdy obdržel nějaké exepříkazy, tak tam budou zapsány a Vy převezmete pořadí a poinformujete příslušné exekutory, že k vám ten člověk nastoupil, oni zašlou exepříkazy. Pokud tam nemá nic zapsáno, tak prostě budete čekat, až Vám příkazy a usnesení budou chodit a budete si vytvářet pořadí podle data zaslání prvnímu zaměstnavateli (pokud to v textu bude) nebo podle data, kdy došel příkaz Vám (pokud v textu nic o obdržení prvním zaměstnavatelem nebude).
Každopádně - i když Vám řekne, že exekuce má, tak to ještě neznamená, že se jedná o exekuci srážkami ze mzdy a že byl nějaký exekuční příkaz doručen nějakému zaměstnavateli. Vás totiž mají zajímat pouze exekuční příkazy srážkami ze mzdy a jiných příjmů a příkazy přikázáním jiné peněžité pohledávky, a to ty, které byly někdy nějakému zaměstnavateli doručené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.