Re: končí PP+neschopenka
Z vašeho dotazu jsem pochopila, že výpověď dal zaměstnavatel zaměstnanci. V tom případě se musíte držet § 53 odst. 2 ZP.
(2) Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.
Re: končí PP+neschopenka
je to jak říkáte, pro zam-tele se stal nadbytečným, za těch 8 měsíců zam-tel zjistil, že mu zaměstnanec vlastně nechybí, takže byl snížen počet pracovníků. Takže jestli to chápu dobře, odhlásím ho, až po skončení DPN. Ještě se vás zeptám na tu poslední část, ...ledaže zaměstnanec sdělí... Takže kdyby mi sdělil, že trvá na prodloužení pracovního poměru, tak by si tady musel ještě 8 pracovních dní odpracovat a odhlásila ho až potom? A poslední věc - má to s odstupným, to mu v takovém případě vyplatím v jaké mzdě? Předpokládám, že až s tou poslední při ukončení DPN/PP (nepředpokládám, že by trval na prodloužení)? Děkuji mnohokrát za vás čas, doufám, že vám kvůli mě nechladne ranní káva :-)
Re: končí PP+neschopenka
Nebojte, kávička mi nechladne, zrovna jsem si ji zalila. Jinak pochopila jste to zrovna opačně. Pokud vám zaměstnanec nesdělí, že na prodloužení PP netrvá, tak výpovědní doba doběhne až po ukončení nemocenské (předpokládám, že do 31.10. nebude nemoc ukončena). Takže pokud nemoc neskončí do 31.10., tak ať vám dá písemně, že netrvá na prodloužení PP, pokud toto nesdělí, tak po ukončení nemoci mu teprve doběhne výpovědní doba. A jelikož ta se počítá v kalendářních dnech, tak by PP skončil až 13 den po ukončení nemoci. Teprve pak by jste udělala odhlášky. Odstupné vyplatíte až v poslední výplatě.
Re: končí PP+neschopenka
ahaa.. takže sepíšeme, že netrvá na prodloužení PP o doby nemoci, takže mu PP skončí zároveň s DPN. A až poté udělám odhlášky a vyplatím odstupné, je to tak? Já jsem právě vždycky měla jen to, že zaměstnanec dal výpověď a hned šel marodit, a DPN končila zároveň s koncem PP. S tímhle jsem se setkala poprvé.. Jinak dobrou chuť! :-)
Re: končí PP+neschopenka
Pochopitelně, protože když dá výpověď zaměstnanec, tak se výpovědní doba ani z důvodu nemoci neprodlužuje. A vy nemůžete nic sepisovat, to, že netrvá na prodloužení by musel napsat sám. Je to jeho právo, nikoliv povinnost.
Re: končí PP+neschopenka
Právě proto se dotazuji, vždy jsem měla opačný případ, tento poprvé... Ani by mě nenapadlo prodlužovat s ním PP, když si sám zažádal o jeho skončení.
Re: končí PP+neschopenka
Tak teď už je mi jasné, konečně...:-) Já mu o této možnosti řeknu, ale pochybuju, že bude na prodloužení trvat.. Právě že spíš počítá s tím, že po nemoci nastoupí jinam, protože už má nabídku jiného zaměstnání. Tak aby on i my měli všechno OK
