Re: Pomůžete, prosím?
>Dobrý den, máme zaměstnance na zkrác.úvazek - 6,5 hod >denně. >Vím, že přesčas je až nad stanovenou týdenní prac.dobu >ve firmě, tj.40 hod týdně. Jak ale postupovat, když za >4 dny odpracoval 33,5 hod a 1 den v týdnu byl svátek? >Nebo 31.10. v pondělí odpracoval 10 hodin,nevím, >jestli má nárok na příplatek: Poradíte, prosím?
Re: Pomůžete, prosím?
Dobrý den. vezmete hodiny odpracované v celém měsíci a porovnáte s fondem pracovní doby na plný úvazek (ke svátku nepřihlížím). Příklad 20 prac. dní * 8 = 160 hodin plný úvazek zaměstnanec na zkrácený měl odpracovat 20 * 6,5 = 130 hodin. Ve skutečnosti odpracova 155, neplatím žádný příplatek za přesčas, odpracoval 165, platím příplatek za 5 hodin. Stačí to tak?
Re: Pomůžete, prosím?
>>>Dobrý den, máme zaměstnance na zkrác.úvazek - 6,5 hod >>>denně. >>>Vím, že přesčas je až nad stanovenou týdenní >>>prac.dobu >>>ve firmě, tj.40 hod týdně. Jak ale postupovat, když >>>za >>>4 dny odpracoval 33,5 hod a 1 den v týdnu byl svátek? >>>Nebo 31.10. v pondělí odpracoval 10 hodin,nevím, >>>jestli má nárok na příplatek: Poradíte, prosím? >Dobrý den. >vezmete hodiny odpracované v celém měsíci a porovnáte >s fondem pracovní doby na plný úvazek (ke svátku >nepřihlížím). >Příklad 20 prac. dní * 8 = 160 hodin plný úvazek >zaměstnanec na zkrácený měl odpracovat 20 * 6,5 = 130 >hodin. >Ve skutečnosti odpracova 155, neplatím žádný příplatek >za přesčas, odpracoval 165, platím příplatek za 5 >hodin. Moc děkuji za ochotu:-)
