Hlavní navigace

Zkrácený úvazek a přesčas

  • (neregistrovaný) 90.177.104.---

    3. 11. 2016 9:15

    Dobrý den, máme zaměstnance na zkrác.úvazek - 6,5 hod denně.
    Vím, že přesčas je až nad stanovenou týdenní prac.dobu ve firmě, tj.40 hod týdně. Jak ale postupovat, když za 4 dny odpracoval 33,5 hod a 1 den v týdnu byl svátek? Nebo 31.10. v pondělí odpracoval 10 hodin,nevím, jestli má nárok na příplatek: Poradíte, prosím?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 11. 2016 11:02

      Endy (neregistrovaný) 90.177.104.---

      Re: Pomůžete, prosím?
      >Dobrý den, máme zaměstnance na zkrác.úvazek - 6,5 hod
      >denně.
      >Vím, že přesčas je až nad stanovenou týdenní prac.dobu
      >ve firmě, tj.40 hod týdně. Jak ale postupovat, když za
      >4 dny odpracoval 33,5 hod a 1 den v týdnu byl svátek?
      >Nebo 31.10. v pondělí odpracoval 10 hodin,nevím,
      >jestli má nárok na příplatek: Poradíte, prosím?

    • 3. 11. 2016 12:08

      Naďa (neregistrovaný) 193.17.248.---

      Re: Pomůžete, prosím?
      Dobrý den.
      vezmete hodiny odpracované v celém měsíci a porovnáte s fondem pracovní doby na plný úvazek (ke svátku nepřihlížím).
      Příklad 20 prac. dní * 8 = 160 hodin plný úvazek
      zaměstnanec na zkrácený měl odpracovat 20 * 6,5 = 130 hodin.
      Ve skutečnosti odpracova 155, neplatím žádný příplatek za přesčas, odpracoval 165, platím příplatek za 5 hodin.
      Stačí to tak?

    • 3. 11. 2016 13:34

      Endy (neregistrovaný) 90.177.104.---

      Re: Pomůžete, prosím?
      >>>Dobrý den, máme zaměstnance na zkrác.úvazek - 6,5 hod
      >>>denně.
      >>>Vím, že přesčas je až nad stanovenou týdenní
      >>>prac.dobu
      >>>ve firmě, tj.40 hod týdně. Jak ale postupovat, když
      >>>za
      >>>4 dny odpracoval 33,5 hod a 1 den v týdnu byl svátek?
      >>>Nebo 31.10. v pondělí odpracoval 10 hodin,nevím,
      >>>jestli má nárok na příplatek: Poradíte, prosím?
      >Dobrý den.
      >vezmete hodiny odpracované v celém měsíci a porovnáte
      >s fondem pracovní doby na plný úvazek (ke svátku
      >nepřihlížím).
      >Příklad 20 prac. dní * 8 = 160 hodin plný úvazek
      >zaměstnanec na zkrácený měl odpracovat 20 * 6,5 = 130
      >hodin.
      >Ve skutečnosti odpracova 155, neplatím žádný příplatek
      >za přesčas, odpracoval 165, platím příplatek za 5
      >hodin.
      Moc děkuji za ochotu:-)


      >Stačí to tak?
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).