Re: Minimální mzda, je dodržena, prosím
"..do minimální mzdy se zahrnují všechna mzdová plnění, s výjimkou mzdy a platu za práci přesčas, příplatku za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli. Do mzdy (platu) se rovněž nezahrnují plnění poskytovaná v souvislosti se zaměstnáním, zejména náhrady mzdy, odstupné, cestovní náhrady, odměna za pracovní pohotovost....."
Re: Minimální mzda, je dodržena, prosím
==== Paní Líbo, děkuji. Prosím, takže takhle by byla mzda spočítána správně, prosím ? Časová mzda = 170 hodin x 50 Kč = 8.500 Kč Přesčasový příplatek = 10 hodin x 15,50 Kč = 155 Kč Náhrada za svátek = 8 hodin x 62,18 Kč = 497 Kč Prémie = 1.479 Kč Když sečtu 8.500 + 1.479 = 9.979 Kč : 170 hod = 58,70 min.hod.mzda je dodržena Moc Vám děkuji za Vaši ochotu.
