Hlavní navigace

Minimální mzda, je dodržena, prosím ?

  • (neregistrovaný) 77.236.222.---

    4. 11. 2016 8:12

    Dobrý den, prosím Vás o kontrolu, zda je v tomto případě dodržena minimální mzda.
    Zaměstnanec odpracoval za říjen celkem 170 hodin + 8 hodin náhrada za svátek. Průměr na svátek 62,18 Kč. Měsíční hodinová mzda 50 Kč + prémie. Přesčas 10 hodin.
    Časová mzda = 170 hodin x 50 Kč = 8.500 Kč
    Přesčasový příplatek = 10 hodin x 15,50 Kč = 155 Kč
    Náhrada za svátek = 8 hodin x 62,18 Kč = 497 Kč
    Prémie = 748 Kč
    Hrubá mzda 9.900 Kč.
    Prosím, je takto spočítáno správně ? 9.900 je dodrženo, ale nevím, zda je dodržena i minimální hod. mzda, hraje zde roli náhrada za svátek ? Moc děkuji za pomoc, hezký den.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 11. 2016 8:21

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Minimální mzda, je dodržena, prosím
      "..do minimální mzdy se zahrnují všechna mzdová plnění, s výjimkou mzdy a platu za práci přesčas, příplatku za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli. Do mzdy (platu) se rovněž nezahrnují plnění poskytovaná v souvislosti se zaměstnáním, zejména náhrady mzdy, odstupné, cestovní náhrady, odměna za pracovní pohotovost....."

    • 4. 11. 2016 8:36

      Soňa... (neregistrovaný) 77.236.222.---

      Re: Minimální mzda, je dodržena, prosím
      ====
      Paní Líbo, děkuji. Prosím, takže takhle by byla mzda spočítána správně, prosím ?
      Časová mzda = 170 hodin x 50 Kč = 8.500 Kč
      Přesčasový příplatek = 10 hodin x 15,50 Kč = 155 Kč
      Náhrada za svátek = 8 hodin x 62,18 Kč = 497 Kč
      Prémie = 1.479 Kč
      Když sečtu 8.500 + 1.479 = 9.979 Kč : 170 hod = 58,70 min.hod.mzda je dodržena
      Moc Vám děkuji za Vaši ochotu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).