Re: mzda x exekuce x stravenky
My po dohodě se zaměstnance srážíme ze mzdy. Dokonce i při insolvenci jsme dostali vyjádření od insolvenčního správce, že můžeme strhávat z nezabavitelné částky, když s tím zaměstnanec souhlasí.
Re: mzda x exekuce x stravenky
>>>>Prosím o radu. Nový zaměstnanec, nástup 3.10. 2016 >>>>neuvedl v dotazníku, že má exekuce. Zpravovala jsem >>>>mzdu, >>>>objednala a srazila stravenky, mzdy připravené k >>>>výplat, včera večer přišel ex.příkaz, vystavený v r. >>>>2009. >>>>Mzdu jsem předělala, a deponovala na exekuci. Ale >>>>můžu >>>>srazit stravenky? Dohoda o srážce na stravenky, je >>>>sepsaná při nástupu. Děkuji za pomoc >>> >>>Stravenky by v tomto případě měl uhradit na pokladně >>>firmy. >> >>My po dohodě se zaměstnance srážíme ze mzdy. Dokonce >>i >>při insolvenci jsme dostali vyjádření od >>insolvenčního >>správce, že můžeme strhávat z nezabavitelné částky, >>když s tím zaměstnanec souhlasí.
> >Tak s tím nesouhlasím.
S jedním ins. správcem jsem mluvila osobně a říkal, že to tak dělá spousta zaměstnavatelů. Druhý zaměstnanec mi přinesl písemné vyjádření od svého ins. správce, že s tím také nemá problém. Takže když to nevadí nám, ins. správci ani zaměstnanci, nevidím v tom problém. To, co ze mzdy má na exekuce odcházet, tak odchází a je přece jedno, jestli mu to strhnu ze mzdy nebo mu to přijde na účet, on si půjde vybrat peníze na stravenky a vcátí se s tím zpět na účtárnu. Chápu, že někdo na to může mít jiný názor.
Re: mzda x exekuce x stravenky
My při nepřednostní exekuci stravenky srážíme - zůstane ještě jedna třetina na pohledávky. Při insolvenci nestrháváme, platí hotově do pokladny. >>>>>Prosím o radu. Nový zaměstnanec, nástup 3.10. 2016 >>>>>neuvedl v dotazníku, že má exekuce. Zpravovala jsem >>>>>mzdu, >>>>>objednala a srazila stravenky, mzdy připravené k >>>>>výplat, včera večer přišel ex.příkaz, vystavený v r. >>>>>2009. >>>>>Mzdu jsem předělala, a deponovala na exekuci. Ale >>>>>můžu >>>>>srazit stravenky? Dohoda o srážce na stravenky, je >>>>>sepsaná při nástupu. Děkuji za pomoc >>>> >>>>Stravenky by v tomto případě měl uhradit na pokladně >>>>firmy. >>> >>>My po dohodě se zaměstnance srážíme ze mzdy. Dokonce >>>i >>>při insolvenci jsme dostali vyjádření od >>>insolvenčního >>>správce, že můžeme strhávat z nezabavitelné částky, >>>když s tím zaměstnanec souhlasí. > > >> >>Tak s tím nesouhlasím. > > >S jedním ins. správcem jsem mluvila osobně a říkal, že >to tak dělá spousta zaměstnavatelů. Druhý zaměstnanec >mi přinesl písemné vyjádření od svého ins. správce, že >s tím také nemá problém. Takže když to nevadí nám, >ins. správci ani zaměstnanci, nevidím v tom problém. To, >co ze mzdy má na exekuce odcházet, tak odchází a je >přece jedno, jestli mu to strhnu ze mzdy nebo mu to >přijde na účet, on si půjde vybrat peníze na stravenky a >vcátí se s tím zpět na účtárnu. Chápu, že někdo na to >může mít jiný názor.
