Mzda x exekuce x stravenky

• xyz (neregistrovaný) 93.153.12.---

  8. 11. 2016 9:18

  Prosím o radu. Nový zaměstnanec, nástup 3.10. 2016 neuvedl v dotazníku, že má exekuce. Zpravovala jsem mzdu, objednala a srazila stravenky, mzdy připravené k výplat, včera večer přišel ex.příkaz, vystavený v r. 2009. Mzdu jsem předělala, a deponovala na exekuci. Ale můžu srazit stravenky? Dohoda o srážce na stravenky, je sepsaná při nástupu. Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 8. 11. 2016 9:23

    jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

    Re: mzda x exekuce x stravenky
    Stravenky by v tomto případě měl uhradit na pokladně firmy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2016 9:43

    ADem (neregistrovaný) 188.116.66.---

    Re: mzda x exekuce x stravenky
    My po dohodě se zaměstnance srážíme ze mzdy. Dokonce i při insolvenci jsme dostali vyjádření od insolvenčního správce, že můžeme strhávat z nezabavitelné částky, když s tím zaměstnanec souhlasí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2016 9:51

    jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

    Re: mzda x exekuce x stravenky
    Tak s tím nesouhlasím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2016 9:59

    ADem (neregistrovaný) 188.116.66.---

    Re: mzda x exekuce x stravenky
    >>>>Prosím o radu. Nový zaměstnanec, nástup 3.10. 2016
    >>>>neuvedl v dotazníku, že má exekuce. Zpravovala jsem
    >>>>mzdu,
    >>>>objednala a srazila stravenky, mzdy připravené k
    >>>>výplat, včera večer přišel ex.příkaz, vystavený v r.
    >>>>2009.
    >>>>Mzdu jsem předělala, a deponovala na exekuci. Ale
    >>>>můžu
    >>>>srazit stravenky? Dohoda o srážce na stravenky, je
    >>>>sepsaná při nástupu. Děkuji za pomoc
    >>>
    >>>Stravenky by v tomto případě měl uhradit na pokladně
    >>>firmy.
    >>
    >>My po dohodě se zaměstnance srážíme ze mzdy. Dokonce
    >>i
    >>při insolvenci jsme dostali vyjádření od
    >>insolvenčního
    >>správce, že můžeme strhávat z nezabavitelné částky,
    >>když s tím zaměstnanec souhlasí.
    
    
    >
    >Tak s tím nesouhlasím.
    
    
    S jedním ins. správcem jsem mluvila osobně a říkal, že to tak dělá spousta zaměstnavatelů. Druhý zaměstnanec mi přinesl písemné vyjádření od svého ins. správce, že s tím také nemá problém. Takže když to nevadí nám, ins. správci ani zaměstnanci, nevidím v tom problém. To, co ze mzdy má na exekuce odcházet, tak odchází a je přece jedno, jestli mu to strhnu ze mzdy nebo mu to přijde na účet, on si půjde vybrat peníze na stravenky a vcátí se s tím zpět na účtárnu. Chápu, že někdo na to může mít jiný názor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2016 10:41

    Angelinalll (neregistrovaný) 91.212.206.---

    Re: mzda x exekuce x stravenky
    My při nepřednostní exekuci stravenky srážíme - zůstane ještě jedna třetina na pohledávky. Při insolvenci nestrháváme, platí hotově do pokladny.
    >>>>>Prosím o radu. Nový zaměstnanec, nástup 3.10. 2016
    >>>>>neuvedl v dotazníku, že má exekuce. Zpravovala jsem
    >>>>>mzdu,
    >>>>>objednala a srazila stravenky, mzdy připravené k
    >>>>>výplat, včera večer přišel ex.příkaz, vystavený v r.
    >>>>>2009.
    >>>>>Mzdu jsem předělala, a deponovala na exekuci. Ale
    >>>>>můžu
    >>>>>srazit stravenky? Dohoda o srážce na stravenky, je
    >>>>>sepsaná při nástupu. Děkuji za pomoc
    >>>>
    >>>>Stravenky by v tomto případě měl uhradit na pokladně
    >>>>firmy.
    >>>
    >>>My po dohodě se zaměstnance srážíme ze mzdy. Dokonce
    >>>i
    >>>při insolvenci jsme dostali vyjádření od
    >>>insolvenčního
    >>>správce, že můžeme strhávat z nezabavitelné částky,
    >>>když s tím zaměstnanec souhlasí.
    >
    >
    >>
    >>Tak s tím nesouhlasím.
    >
    >
    >S jedním ins. správcem jsem mluvila osobně a říkal, že
    >to tak dělá spousta zaměstnavatelů. Druhý zaměstnanec
    >mi přinesl písemné vyjádření od svého ins. správce, že
    >s tím také nemá problém. Takže když to nevadí nám,
    >ins. správci ani zaměstnanci, nevidím v tom problém. To,
    >co ze mzdy má na exekuce odcházet, tak odchází a je
    >přece jedno, jestli mu to strhnu ze mzdy nebo mu to
    >přijde na účet, on si půjde vybrat peníze na stravenky a
    >vcátí se s tím zpět na účtárnu. Chápu, že někdo na to
    >může mít jiný názor.

    •   Zobrazit celé vlákno