Re: krácení dovolené
>Dobrý den,
>
>prosím o pomoc při výpočtu nároku na dovolenou, kdy
>celkový nárok ve firmě je 25 dní.
>
>Mám zaměstnance, který naposledy pracoval 17.1.2016 a
>od té doby je v pracovní neschopnosti.
>
>V lednu 2016 měl ještě jednu neomluvenou absenci.
>
>K 25.12.2016 ukončí pracovní poměr z důvodu odchodu do
>SD (samozřejmě předtím ukončí pracovní neschopnost)
>
>Vzniká mu vůbec nárok na nějako dovolenou?
>
>Děkuji za odpověď. BŠ
Pokud v roce 2016 neodpracuje-neodpracoval alespoň 21 směn a nejedná-li se o PN v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, právo na dovolenou nevznikne.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.