Re: POMOC!
No pokud nemají žádný jiný pracovní poměr,tak to bych asi jednoznačně ano neřekla. Jelikož vedlejší pracovní poměr se uzavírá jestliže už mám někde hlavní pracovní poměr, pokud je předmět činnosti schodný s činnosti u HPP musí být soulas zaměstnavatele HPP. Jinak VPP se sjednává na dobu kratší než je stanovená týdenní pracovní doba. Nejsem odborník, ale pokud nemají HPP tak bych VPP řekla ne. Jana
ČLÁNKY DO MAILU