Re: POMOC!
No pokud nemají žádný jiný pracovní poměr,tak to bych asi jednoznačně ano neřekla. Jelikož vedlejší pracovní poměr se uzavírá jestliže už mám někde hlavní pracovní poměr, pokud je předmět činnosti schodný s činnosti u HPP musí být soulas zaměstnavatele HPP. Jinak VPP se sjednává na dobu kratší než je stanovená týdenní pracovní doba. Nejsem odborník, ale pokud nemají HPP tak bych VPP řekla ne.
Jana
Re: POMOC!
Ano, je to tak jak uvádí Jana. Bude to normální prac. smlouva (na HPP), ale s nižším prac. úvazkem (odvod do výše minim.mzdy u zdr.pojistného, v případě, že nejde o zaměstnance, za něhož je plátcem pojistného i stát)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
„Langoš vs. langos.“ Slovenská finanční správa čelí výsměchu za kritiku a šikanu
Počet OSVČ opět vzrostl. Co udělají se statistikami změny u trestání švarcsystému?
Lajkování videí za velké peníze? Policie varuje před novým trikem
Papírování kolem aut má skončit. Stát slibuje revoluci v přepisech vozidel
Lidé zjišťují, že jim „mizí roky“ do důchodu. Nová služba ČSSZ odhalila problém
Denisa se svou značkou Lahodný Benedikt vsadila na Instagram. Přišla o účet i obrat
5. 10. 2005 10:36
Prosím jmožné vystavit Pracovní smlouvu na vedlejší pracovní poměr?? jedná se o zaměstnance, kteří nemají žádný prac.poměr a tohle nám doporučili právníci.Děkuji