Re: Dovolená za r.04
Proplácet lze pouze při ukončení prac. poměru. Převádět ob rok lze jen tu část, která přesahuje 20 dní. Tzn. když je nárok dovolené 5 týdnů (tj. 25 dní), lze nárok z roku 2004 převést celý do roku 2005. Do roku 2006 pak lze z roku 2004 převést jen 5 dní. Pokud je normální nárok 4 týdny, lze nárok z roku 2004 převést do roku 2005. Do roku 2006 už se z roku 2004 nemůže převést nic. Dovolená z roku 2004 musí být vybrána do 31.12.2005, jinak propadá. Pokud dne 31.10. 05 bude zaměstnanci zbývat nějaká dovolená z roku 2004 a zaměstnavatel mu neurčil dobu čerpání, pak tento zaměstnanec automaticky nastupuje 1.11. na tuto dovolenou. Jestliže ale zaměstnavatel zaměstnanci do 31.10. sdělí, kdy si tuto dovolenou bude čerpat (třeba v prosinci), pak na ni zaměstnanec nastoupí, jak mu zaměstnavatel určil.
ČLÁNKY DO MAILU