Re: Dovolená za r.04
Proplácet lze pouze při ukončení prac. poměru. Převádět ob rok lze jen tu část, která přesahuje 20 dní. Tzn. když je nárok dovolené 5 týdnů (tj. 25 dní), lze nárok z roku 2004 převést celý do roku 2005. Do roku 2006 pak lze z roku 2004 převést jen 5 dní. Pokud je normální nárok 4 týdny, lze nárok z roku 2004 převést do roku 2005. Do roku 2006 už se z roku 2004 nemůže převést nic.
Dovolená z roku 2004 musí být vybrána do 31.12.2005, jinak propadá. Pokud dne 31.10. 05 bude zaměstnanci zbývat nějaká dovolená z roku 2004 a zaměstnavatel mu neurčil dobu čerpání, pak tento zaměstnanec automaticky nastupuje 1.11. na tuto dovolenou. Jestliže ale zaměstnavatel zaměstnanci do 31.10. sdělí, kdy si tuto dovolenou bude čerpat (třeba v prosinci), pak na ni zaměstnanec nastoupí, jak mu zaměstnavatel určil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
6. 10. 2005 19:54
Do kdy musí být vyčerpaná dovolená za r. 2004? Jde nějakým způsobem převést nebo proplatit?