Re: Dovolená za r.04
Proplácet lze pouze při ukončení prac. poměru. Převádět ob rok lze jen tu část, která přesahuje 20 dní. Tzn. když je nárok dovolené 5 týdnů (tj. 25 dní), lze nárok z roku 2004 převést celý do roku 2005. Do roku 2006 pak lze z roku 2004 převést jen 5 dní. Pokud je normální nárok 4 týdny, lze nárok z roku 2004 převést do roku 2005. Do roku 2006 už se z roku 2004 nemůže převést nic.
Dovolená z roku 2004 musí být vybrána do 31.12.2005, jinak propadá. Pokud dne 31.10. 05 bude zaměstnanci zbývat nějaká dovolená z roku 2004 a zaměstnavatel mu neurčil dobu čerpání, pak tento zaměstnanec automaticky nastupuje 1.11. na tuto dovolenou. Jestliže ale zaměstnavatel zaměstnanci do 31.10. sdělí, kdy si tuto dovolenou bude čerpat (třeba v prosinci), pak na ni zaměstnanec nastoupí, jak mu zaměstnavatel určil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
6. 10. 2005 19:54
Do kdy musí být vyčerpaná dovolená za r. 2004? Jde nějakým způsobem převést nebo proplatit?