Re: Kdepak máme 15555?
§ 236 Dohoda o provedení práce (1) Dohodu o provedení práce může zaměstnavatel s fyzickou osobou uzavřít, jestliže p ř e d p o k l á d a n ý rozsah práce (pracovního úkolu), na který se dohoda uzavírá, není vyšší než 100 hodin.
ale výše je uvedeno a také v http://ihned.cz/2-22706835-000000_d-f2 ...............s k u t e č n ý výkon práce nepřesáhne sto hodin .... ale počet o d p r a c o v a n ý ch hodin nepřesáhne sto hodin.
Proč by se k tomuto blábolu měla vyjadřovat paní Jiřka která to zde již s p r á v n ě vysvětlila xxxxx krát
ČLÁNKY DO MAILU