Re: neplacené volno
Takže pokud to máte POVOLENÉ od správného člověka, pak už to nikdo další neovlivní. Jen ten, kdo o povolení rozhoduje, se může rozhodovat třeba i na základě toho, zda je potřeba toho volna pro toho zaměstnance akutní nebo ne. Takže kdyby se Vás na to vyptával ten vedoucí, bylo by to pochopitelné. Ale třeba se ptá ten personalista proto, že má za úkol pro vnitropodnikové informace roztřiďovat důvody, proč zaměstnanci žádají o neplacená volna, možná by mu tedy stačilo napsat rodinné důvody, to já nevím. Z hlediska mezd je pak úplně jedno, pro jaký účel bylo volno vyžádáno.
ČLÁNKY DO MAILU