Re: Náležitosti pracovní smlouvy
Loni, nebo už předloni jsem četla, že je nutné rodná čísla z pracovních smluv odstranit (znečitelnit) a od ledna letošního roku už je v prac. smlouvách vůbec neuvádět. Takže to tak dělám, ale protože se rodné číslo vyskytuje jinde, stejně ho musím vědět a poznačím si ho (ne do prac. smlouvy). Co se týká té zdravotní pojišťovny, je nesmyslné uvádět ji do pracovní smlouvy. V pracovní smlouvě jsou přece údaje, ať povinné nebo nepovinné, které si sjednává navzájem zaměstnanec se zaměstnavatelem. A zdrav. pojišťovnu si přece spolu nesjednávají. Mám ji jen od zaměstnance označenou v dotazníku. Ani číslo účtu nepíšu do pracovní smlouvy, pouze zaměstnanec zase v dotazníku napíše, že chce mzdu na účet a napíše to číslo.
ČLÁNKY DO MAILU